Campus recruiter
Utrecht

Hoe maak jij het verschil?

Als campus recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van studenten en young professionals. Voor het vinden van de beste kandidaten voor onze vestigingen ben je veel aanwezig op hogescholen en universiteiten in ons marktgebied en heb je contact met studieverenigingen. Dit betekent naast het geven van bijvoorbeeld sollicitatietrainingen ook veel etentjes, gezellige inhouse-dagen en leerzame symposia . Niet slecht toch? Daarnaast zet je op proactieve wijze de diverse social media kanalen in. Vervolgens ga je met sollicitanten in gesprek, match je de beste kandidaten en organiseer je de vervolggesprekken richting de vestigingen. In het gehele proces ben jij het aanspreekpunt voor de kandidaten en adviseur voor de hiring managers.

Dankzij jouw praktische insteek en organisatietalent laat jij je niet van de wijs brengen door de grote diversiteit aan werkzaamheden. Dit geeft je juist een uitdaging en jouw taak zit er pas op als je hiervoor de processen volledig op orde hebt. Je bent een kei in het organiseren en plannen van projecten en hierbij vind je het leuk om creatieve ideeën in te brengen. Jouw uitdaging hierbij is om de juiste kandidaten aan onze organisatie te binden.

Jouw werkgebied is midden/west Nederland (regio Apeldoorn/Utrecht/Amsterdam) waarbij je veel op deze vestigingen werkzaam bent. In dit marktgebied is het de uitdaging om de naamsbekendheid van de Jong & Laan als werkgever verder te vergroten. Daarbij werk je nauw samen met je HR-collega’s in de regio. Corporate recruitment is onderdeel van de afdeling HRM (bestaande uit 20 collega’s).