junior HR adviseur
Meppel

Solliciteer nu
Ben jij klaar om jouw HR-carrière een vliegende start te geven? Bij onze dynamische vestiging in Meppel hebben we een prachtige kans voor een junior HR adviseur die zich wil ontwikkelen binnen een inspirerende werkomgeving.
HR Meppel 32 - 40 uur €2.797 - €4.301
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Sollicitatieprocedure
  • Neem contact op

Hoe maak jij het verschil?

Met zo’n 35 collega’s verdeeld over diverse disciplines is onze vestiging Meppel een werkomgeving met veel expertise en samenwerking. Hier vind je een bloeiende mkb-samenstelpraktijk, een deskundige fiscale afdeling en een veelzijdige afdeling personeel; jouw toekomstige werkplek!

Je versterkt als junior HR adviseur het regioteam Zwolle, bestaande uit ruim 35 adviseurs en verdeeld over 5 vestigingen (Zwolle, Meppel, Dronten, Hoogeveen en Hardenberg). Je vaste werkplek is Meppel, maar elke week werkt jouw team één dag samen op onze vestiging in Zwolle. De vestigingen binnen het regioteam werken nauw samen, waardoor jij samen met jouw collega’s klanten in de hele regio bedient. Het prettige aan deze samenwerking is dat je altijd kunt sparren met andere vakkundige collega’s over hoe wet- en regelgeving op HR-gebied kan worden toegepast. Denk hierbij aan professionals zoals arbeidsjuristen, salarisadviseurs en HR-specialisten.

In deze veelzijdige functie ondersteun je onze klanten bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt toe naar het beheren van je eigen klantenportefeuille en levert professioneel advies op maat. Denk aan werkzaamheden op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en personeelsmanagement. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je voor een optimale dienstverlening en een brede, sterke basis voor jouw toekomst.

Je start in deze rol als trainee, waarbij je intensief wordt begeleid door ervaren collega’s en training-on-the-job ontvangt. Daarnaast volg je een uitgebreid opleidingsprogramma met onder meer de cursussen PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht. Deze combinatie van leren en doen biedt jou de juiste basis om je te ontwikkelen tot een volwaardige HR-professional!
Danique

Danique

Assistent-accountant

Het Young Development Programma (YDP)

Binnen de Jong & Laan staat persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Hier zijn verschillende trainingen voor, zoals het Young Development Programma (YDP). Na 2,5 jaar werkervaring nodigde mijn leidinggevende mij uit om het YDP aan te gaan. 

Buiten mijn comfortzone

De sessies waren soms buiten mijn comfortzone en juist daarom zo nuttig. Ik werd echt uitgedaagd om te kijken hoe ver ik buiten de comfortzone kon gaan en gek genoeg ging ik mezelf juist steeds comfortabeler daarbij voelen.

Lees verder

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wat je ambities ook zijn, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte, de kansen en de middelen om ze waar te maken. Alles wat nodig is om te groeien in wat je doet. Wat dacht je van ons Young-Development traject? We nemen ons werk serieus, helpen elkaar, en vormen een hecht team. Spreekt dit je aan? Dan is het aan jou om de stap te nemen. Wij kunnen wel A zeggen, uiteindelijk ben jij het die B moet zeggen. Wij zorgen voor genoeg kansen. Aan jou om ze te grijpen. Nu ben jij aan zet.

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Laptop
  • Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding

Wat neem jij mee?

  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding bv. HRM of Bedrijfskunde
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Drive & ambitie
  • Enthousiasme & assertiviteit
Alle arbeidsvoorwaarden

&NUJIJ!

Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Kim van der Veen
Kim van der Veen Adviseur personeel Meer over Kim
Esmeé Buitenhuis
Esmeé Buitenhuis Adviseur personeel Meer over Esmeé
Judith Rozeboom
Judith Rozeboom Consultant personeel Meer over Judith
Natasja Alferink
Natasja Alferink Consultant personeel Meer over Natasja
Gijsbert Hoek
Gijsbert Hoek Senior HR adviseur Meer over Gijsbert
Gerjanne van der Linde
Gerjanne van der Linde Adviseur personeel Meer over Gerjanne
Alfred Heijink
Alfred Heijink Teammanager personeel Meer over Alfred

Dit is je vestiging

Neem contact op

Tilda de Vries Senior corporate recruiter
Tilda de Vries
Waar wil je werken als

Junior HR adviseur

  • Meppel(32-40 uur)
Geen verbinding...
Probeer het zometeen nog eens.
Sollicitatieformulier voor de functie

Junior HR adviseur in meppel

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.