De persoonlijke boodschap die alles veranderde
"Het moment waarop mijn keuze duidelijk werd, kwam op 8 november. Ik kreeg een persoonlijk kaartje van mijn collega’s in Groningen. Toen ik het las, kreeg ik een brok in mijn keel. Ik dacht meteen: 'Waar ben ik eigenlijk mee bezig? De Jong & Laan is veel leuker dan al die andere kantoren.'
Dat kleine gebaar had zo’n grote impact. Het herinnerde me eraan waarom ik ooit voor dit kantoor koos en waarom ik hier zo goed pas."
Wat maakt de Jong & Laan uniek?
"Tijdens mijn gesprekken bij andere kantoren realiseerde ik me hoeveel we bij de Jong & Laan hebben om trots op te zijn:
- Innovatie & werkgeluk: van AI-sessies tot onze focus op werkgeluk.
- Samenwerking & openheid: we bespreken alles met elkaar en hebben geen geheimen.
- Ontwikkelingskansen: onze (interne) opleidingstrajecten zoals Young Development, Personal Development, Human Development en de Summer Course zijn uniek in hun soort.
- Vooruitstrevendheid: we blijven continu bezig met het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze teams.
En weet je wat? Bij andere kantoren waren ze vaak nieuwsgierig naar hoe wij dit allemaal organiseren. Een mooie bevestiging dat we bij de Jong & Laan echt onderscheidend zijn."