Corporate recruiter
Utrecht

Solliciteer nu
Werken als corporate recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! De Jong & Laan is ter uitbreiding van de afdeling recruitment op zoek naar een corporate recruiter. Een super job, waarin je veel ruimte hebt voor eigen inbreng en ontwikkeling. Samen met jouw collega’s Tom, Remco, Tilda en Marloes geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze recruitmentactiviteiten en de groei van onze organisatie
HR Utrecht 32 - 40 uur €3.001 - €4.615
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Dit zijn jouw collega's
  • Dit is je vestiging
  • Sollicitatieprocedure
  • Neem contact op

Hoe maak jij het verschil?

De Jong & Laan is een vooruitstrevende accountants- en adviesorganisatie met groeiambitie! Met 24 vestigingen en 975 collega’s ondersteunen we ruim 10.000 klanten, voornamelijk mkb-ondernemers, in diverse sectoren. Naast accountancy en belastingadvies bieden we specialistisch advies op het gebied van corporate finance, subsidies, strategie, HR, IT en familiebedrijven.

Als recruiter bij de Jong & Laan bieden we je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en uitdagende projecten waarin jij jouw expertise kan laten gelden.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces rondom vacatures op hbo/ wo- niveau. Hierbij,
• ben je adviseur en sparringpartner voor vestigingsmanagers en hiring managers;
• stel je wervingsplannen en wervingsteksten op;
• benader je op proactieve en creatieve wijze potentiële medewerkers via jouw netwerk, social media en database;
• voer je sollicitatiegesprekken, bespreek je de uitkomsten van assessments en onderhoud je contact met kandidaten;
• ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelen op jouw vakgebied;
• maak jij de match om de beste kandidaten aan onze organisatie te binden!

Jouw werkgebied is de regio Utrecht/Amsterdam waarbij je veel op de vestigingen in de regio werkzaam bent. Corporate recruitment is onderdeel van de afdeling HRM (bestaande uit 20 collega’s). Je werkt in de regio samen met de HR business partner en HR adviseur en hebt regelmatig vakinhoudelijk contact met je collega recruiters.
Mensgericht

Mensgericht

Cultuur

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.

Verhalen van collega's

Waaruit blijkt dat we een mensgerichte organisatie zijn? Collega's schreven er verschillende verhalen over. Deze hebben we gebundeld op deze pagina. Klik er gerust doorheen. 

Lees verder

Wij gaan samen voor jouw succes!

Je wil door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Vakinhoudelijk als professional, maar ook als mens. Naast een inspirerende werkomgeving, verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie, bieden we ook verschillende trajecten om je te blijven ontwikkelen. Denk hierbij aan het Personal-Development traject. De boeiende trainingen, assessments en intervisiebijeenkomsten door gedreven trainers zijn gericht op de ontwikkeling van jouw persoonlijke competenties. Altijd actueel en vooruitstrevend zodat jij de opgedane kennis de volgende dag gelijk kunt toepassen. Wees de specialist, het aanspreekpunt en de collega die jij wil zijn. Solliciteer direct!

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Leasefietsregeling & vitaliteitsvergoeding
  • Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding
  • Werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
  • Gedreven, enthousiast en resultaatgericht
  • Zelfstandig en proactief
  • Communicatief vaardig
Alle arbeidsvoorwaarden

&NUJIJ!

Je kiest niet zomaar voor een baan. Jouw baan moet vooral heel goed bij je passen. Je wilt door. Groeien in wat je doet en je blijven ontwikkelen. Als professional, maar vooral als mens. Dát is precies wat we je geven. Een baan die met je meegroeit. Enthousiast? Solliciteer!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Lees meer

Dit zijn jouw collega's

Tilda de Vries
Tilda de Vries Senior corporate recruiter Meer over Tilda
Remco Beukhof
Remco Beukhof Corporate recruiter Meer over Remco
Justin Bonsel
Justin Bonsel HR business partner Meer over Justin
Lindsey Niks
Lindsey Niks HR business partner Meer over Lindsey
Tom Bulter
Tom Bulter Campus recruiter Meer over Tom
Miranda Anbergen
Miranda Anbergen Adviseur HR Meer over Miranda
Mattijs Buitinga
Mattijs Buitinga Manager HR Meer over Mattijs
Marloes Ameling
Marloes Ameling Senior corporate recruiter Meer over Marloes
Lisa Dekker
Lisa Dekker Adviseur HR Meer over Lisa

Dit is je vestiging

Neem contact op

Tilda de Vries Senior corporate recruiter
Tilda de Vries
Waar wil je werken als

Corporate recruiter

  • Utrecht(32-40 uur)
Geen verbinding...
Probeer het zometeen nog eens.
Sollicitatieformulier voor de functie

Corporate recruiter in utrecht

Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.

Jouw gegevens

Upload je CV(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Upload je motivatie(.pdf of .docx, max. 2MB)

Sleep of selecteer een bestand

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Sollicitatieformulier succesvol verstuurd!

Bedankt voor je sollicitatie bij de Jong & Laan!

Je ontvangt binnen enkele minuten een ontvangstbevestiging op het doorgegeven e-mailadres.
Geen bevestiging ontvangen? Stuur dan een bericht naar recruitment@jonglaan.nl

Met vriendelijke groet,

Tilda de Vries
Senior corporate recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Ontvangst bevestiging
Gesprek recruiter
Online assessment
Tweede gesprek
Contract aanbod
Sollicitatieformulier niet verstuurd!

Er is iets misgegaan bij het versturen of verwerken van je sollicitatie!

Neem contact met ons op per telefoon, de chatfunctie of het contactformulier. Of probeer het later nog eens.