Persoonlijke ontwikkeling

Bij de Jong & Laan heb je keuze uit diverse opleidingsmogelijkheden; intern en extern, vakinhoudelijk en persoonlijk. Lees hier meer over onze opties om je als persoon te ontwikkelen!

Opleidingsmogelijkheden

De Jong & Laan biedt diverse opleidingsprogramma’s aan die aansluiten bij elke fase van een carrière.

Het Young Development Programma richt zich op de eerste stappen binnen het vakgebied, terwijl het Personal Development Programma helpt bij verdere professionele groei.

Met het Human Development Programma en Senior Development Programma ligt de focus op het verdiepen van kennis en vaardigheden.

Voor toekomstige leiders is er het Leadership Development Programma, waarin leidinggevende kwaliteiten worden ontwikkeld. Deze trajecten bieden medewerkers de kans om hun potentieel maximaal te benutten.

Kortom, op ieder moment van je carrière is er een passend programma dat je kunt volgen. 

Anja Wansink
Anja Wansink Beleidsadviseur opleiding & training
Specialist op het gebied van opleidingen & trainingen
De kwaliteit van onze dienstverlening staat en valt met de deskundigheid van mijn collega’s. Aan mij om ze te ondersteunen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vaktechniek en vaardigheden. Op een inspirerende en innovatieve wijze blijven ontwikkelen, dat is waar ik voor ga!
Neem contact op

Kies wat het beste bij jou past

  • Young Development Programma
  • Personal Development Programma
  • Human Development Programma
  • Senior Development Programma
  • Leadership Development Programma
  • Young Development Programma

    Ben jij een ambitieuze young professional en wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Het Young Development Programma is jouw kans om in 6 maanden tijd je zelfinzicht, communicatieve skills en persoonlijke effectiviteit naar een hoger niveau te tillen!

    Samen met een groep van 8 collega’s doorloop je interactieve modules, werk je aan uitdagende business challenges en ontdek je hoe jij je talenten maximaal kunt benutten. Een unieke kans om te groeien, leren en impact te maken—op je werk én daarbuiten. Klaar om in jezelf te investeren?

    Lees meer
  • Personal Development Programma

    Wil jij je vaardigheden naar een hoger niveau tillen en groeien als bewuste professional? Het Personal Development (PD-)traject van de Jong & Laan biedt jou de kans om jezelf beter te leren kennen, sterker te communiceren en slimmer te werken. 

    Je volgt gedurende één jaar verschillende modules gericht op het ontwikkelen van jouw persoonlijke vaardigheden. Denk hierbij aan:

    • Persoonlijk leiderschap;
    • Leidinggeven aan je (loop)baan;
    • Bouwen aan duurzame relaties.

     

    Lees meer
  • Human Development Programma

    Ben jij klaar om de volgende stap in je professionele en persoonlijke ontwikkeling te zetten? Het Human Development programma (HD-) programma van de Jong & Laan daagt je uit om je zelfkennis te verdiepen, je impact te vergroten en je leiderschapskwaliteiten te versterken.

    In een intensief en inspirerend programma van 14 maanden werk je samen met ervaren trainers, coaches en gelijkgestemde professionals aan jouw groei op het gebied van communicatie, effectiviteit, commercieel inzicht en samenwerken. Dit is dé kans om jezelf verder te ontwikkelen en meer impact te maken binnen én buiten je organisatie.

    Lees meer
  • Senior Development Programma

    Je bent professional en al een aantal jaren werkzaam bij de Jong & Laan. Je hebt al veel werkervaring opgedaan, hebt veel kennis en je levert een belangrijke bijdrage aan het behalen van onze strategische ambities. 

    Je coacht jongere collega's, begeleidt ze en leidt ze op, maar je wilt ook jezelf blijven ontwikkelen. 

    Het Senior Development Programma is daarvoor ontwikkeld, speciaal voor de Jong & Laan. 

    Lees meer
  • Leadership Development Programma

    Het Leadership Development Programma is een traject gericht op collega’s in een rol als, of met potentie tot, doorgroei naar teammanager, vestigingsmanager of aspirant partner. 

    Dit programma is bedoeld ter ondersteuning bij de uitvoering van huidige, maar vooral ook toekomstige taken. Daarbij komen niet de vaktechnische aspecten aan de orde, maar de ontwikkeling en ontplooiing van zelfkennis en de persoonlijke competenties op het gebied van communicatie, persoonlijke effectiviteit, marketing, leiding geven en visie.

     

    Lees meer