Wat je ook doet, je doet het samen. Daarin draait alles om vertrouwen: zowel tussen collega's onderling, maar ook de ruimte die de organisatie haar medewerkers geeft om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.

Ik had liever spijt van het proberen en het blijkt toch niet wat te zijn dan het niet proberen en jezelf altijd blijven afvragen hoe het geweest zou zijn.

Is dit echt wat ik wil? Word ik hier blij van? Dit waren mijn gedachten toen ik bij mijn nieuwe baan was begonnen. Al snel keerde ik terug bij de Jong & Laan.

De marathon was een prachtige ervaring waarin ik ook veel paralellen zie met mijn werk. Benieuwd welke? Lees dan zeker verder!

Bij ons in het team passen vooral mensen die open staan voor kansen en zich willen ontwikkelen. We zijn met een erg diverse groep met veel verschillende achtergronden en dat maakt het juist super leuk. Lees verder.

In our team, people who are open to opportunities and want to develop themselves fit in well. We have a very diverse group with various backgrounds, which makes it super enjoyable. Read more.

In basis is ons werk gericht op de salarisverwerking, maar ik ben veel meer de schakel tussen de menselijke kant van HR en de technische kant van de salarisadministratie.