Is dit echt wat ik wil? Word ik hier blij van? Dit waren mijn gedachten toen ik bij mijn nieuwe baan was begonnen. Al snel keerde ik terug bij de Jong & Laan.

Nadat Adriaan zijn dienstverband bij de Jong & Laan had opgezegd, miste hij de collega's en het vak toch wel. Lees meer over zijn verhaal.

Halverwege zijn loopbaan als accountant werd Sander steeds meer benieuwd hoe het zou zijn aan “de andere kant van de tafel”. Lees meer over zijn ervaringen.

Anouk twijfelde om, met haar niet-accountancy achtergrond, te gaan werken bij de Jong & Laan. Uiteindelijk besloot ze een sprong in het diepe te nemen...

Ik vertel klanten altijd dat, als je iets wilt en je werkt er hard voor, alles mogelijk is! Ondernemen is net topsport. Weten waarom? Lees meer in mijn blog.

Een arbeids- en organisatiepsycholoog bij een accountantskantoor? Zeker wel! Ik werk ik met veel plezier in die functie bij de Jong & Laan.

Moraliteit is in de fiscaliteit duidelijk aan het veranderen. Hoe ga ik hiermee om en waarom ik, ondanks deze verandering, met veel plezier als belastingadviseur werk? Dat vertel ik je graag in dit blog.

Uiteraard wil iedere belastingadviseur kwaliteit leveren, bij welke onderneming die adviseur ook werkt. Maar de Jong & Laan streeft niet alleen naar kwaliteit en handelt er ook naar. Benieuwd waarom ik werk bij de Jong & Laan en wat ik zo mooi vind aan mijn beroep? Lees dan mijn blog.

Met hart en ziel werken we samen met ondernemers die dag-in-dag-uit opstaan om een succes te maken van hun passie. Een accountant draagt veel verantwoordelijkheid en staat garant voor kwaliteit en deskundigheid. Een rol en taak die wij allemaal uiterst serieus nemen, en terecht!

Toen ik het aantal overuren per medewerker op jaarbasis noemde, dacht men dat dit het aantal overuren per maand was. Bij de Jong & Laan doen we er alles aan om in te spelen op de werkdruk waar we in de accountancybranche mee te maken hebben. Hoe? Lees mijn blog.

Om al deze rollen goed te vervullen, is flexibiliteit in mijn werk belangrijk. Denk hierbij aan het flexibel indelen van mijn werkuren, maar ook mijn agenda.

Je probeert als student, moeder, vrouw en medewerker alle ballen in de lucht te houden. Dat is niet altijd gemakkelijk geweest.

Eerlijk is eerlijk, het voorjaar staat bij ons in de controlepraktijk in het teken van veel deadlines en strakke planningen. Hoe gaan we hiermee om? Als een team vatten we de koe bij de horens en overleggen we veel over de planning. Lees meer!

Mooi al die theoretische kennis, maar ik heb geen idee wat zich in de praktijk afspeelt... Lees hoe Arjan is gestart bij de Jong & Laan en hoe hij steeds meer ervaring opdoet!

Het grote voordeel van de combinatie werk en studie? Ik breng de opgedane kennis op vrijdag, een week later direct in de praktijk! Lees het verhaal van Demi.

Het studeer-werk traject wordt over het algemeen niet gezien als een makkelijk traject. Van maandag tot en met donderdag ben ik aan het werk in de controlepraktijk en op de vrijdagen heb ik studie. Lees meer over mijn ervaring.

Uitgeleerd naarmate ik ouder word of groei in mijn functie? Absoluut niet. Ik kreeg de kans om het Human Development programma te volgen. Ik greep deze kans met beide handen!

Als business consultant de beste route uitstippelen voor het behalen van doelstellingen. Werken naar de stip op de horizon en in kaart brengen wat nodig is om dit te realiseren. Lees meer.

Begonnen als stagiair en nu zijn beroepseed afgelegd, Roy is als persoon en professional gegroeid bij de Jong & Laan. Waar krijgt hij energie van en wat geeft hem voldoening? Hij vertelt erover in dit blog.

Naast cijfers, heb ik een passie voor de agrarische sector; een sector die hard werkt voor mooie producten, maar door de steeds wisselende regelgeving soms door de bomen het bos niet meer ziet. Lees het verhaal van Gineke.

Wat onze bedrijfscultuur kenmerkt? Korte lijntjes, laagdrempeligheid, geen hiërarchie in de zin van “ik ben belangrijker dan jij”. We doen zeker niet onder voor de big four, waarom? Lees het blog van Ellen.

Als er één sector is waarbij continu wetten en regelgevingen veranderen... Dan is het de agrarische sector wel! Robert helpt en adviseert ze zo goed als hij kan om slimme beslissingen te maken en - onopgemerkte - kansen te grijpen.

Passie voor de agrarische sector komt bij mij niet uit de lucht vallen. Ik kom en werk ook in deze prachtige sector. En het mooie? Het komt allemaal samen in mijn werk!

Velen denken dat hier alleen maar saaie, stoffige mensen werken. Volledig onterecht natuurlijk! Ik vond er de baan die ik niet zocht, maar alles is wat ik wil.