Met het oog op vertrouwen en zekerheid hebben we besloten om onze collega's direct een contract voor onbepaalde tijd te bieden.

Wij hebben collega's die de overstap maakten van een Big4 kantoor naar de Jong & Laan. Zij vertellen je er graag meer over!

Op deze pagina vertellen we je meer over onze recruiters en wie je kunt bereiken voor welke vragen.

Maak indruk op je nieuwe werkgever met deze sollicitatietips. Jij gaat voor jouw droombaan bij de Jong & Laan, dus wij doen er alles aan om jouw kansen te vergroten!

Good Growth Collective, adviesbureau op het gebied van duurzaamheid, voegt zich bij accountants- en adviesorganisatie de Jong & Laan.

“Een aanwinst waarmee we niet alleen onze expertise op het gebied van btw-compliance en -advies versterken, maar ook anticiperen op toekomstige btw-rapportageverplichtingen,” aldus Ellen Punte, partner en Tax lead bij de Jong & Laan.

Heb je bij de Jong & Laan gewerkt en twijfel je om terug te keren? De deur staat altijd open! Lees hier de ervaringen van andere collega's.

Jezelf ontwikkelen houdt nooit op, ook niet bij de Jong & Laan. Hier wordt ontwikkelen gedurende je hele loopbaan gestimuleerd. Daarom bieden wij nu ook het Senior Development Programma aan. Lees meer.

Ben jij een ambitieuze young professional en klaar om te investeren in jezelf? Dit ontwikkelprogramma is dé kans om je persoonlijke vaardigheden te versterken en meer zelfinzicht te krijgen. Lees meer.

Ontwikkel jezelf tijdens het PD-Programma. Je ontwikkelt een goed zelfbeeld en je kunt je kwaliteiten en ontwikkelpunten benoemen. Een waardevolle toevoeging voor jou als (young) professional.

Ben je een ervaren professional met een afgeronde vaktechnische opleiding en heb je al de nodige leidinggevende ervaring? Lees dan meer over dit traject via de Jong & Laan.

Samen leggen we de basis voor jouw loopbaan en bieden we ruimte voor het volgen van jouw laatste deel van de postbachelor-studie. Met deze brede basis ontwikkel jij jouw vaktechnische kennis op gebied van fiscaliteit, controle, samenstel of personeel.

Jij hebt de regie over jouw carrière, daarvoor hebben wij onze eigen de Jong & Laan Academie. Je beschikt hiermee over een groot opleidingsaanbod. Lees meer.

Bij de Jong & Laan stimuleren we groei. Ontdek welke vervolgopleidingen in accountancy en controle bij jou passen, zoals de RA-post-master, CIA-certificering of digital auditing. Samen groeien we verder!

Het Leadership Development Programma is een traject gericht op collega’s in een rol als, of met potentie tot, doorgroei naar teammanager, vestigingsmanager of aspirant partner.

Je bent bevlogen, op zoek naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Op het hoogste niveau met je vak bezig zijn; dat is het mooiste wat er is!

Jij hebt een paar jaar werkervaring, je bent zelfstandig en ambitieus. Dan wil je een baan die met je meegroeit. Wij zorgen voor genoeg kansen, aan jou om ze te grijpen. &NUJIJ!

Je kiest niet zomaar voor een baan en zeker niet als het je eerste is. Want of je nu nog op school zit of niet, je bent nog lang niet uitgeleerd.

Ontdek jouw toekomst in de accountancy bij de Jong & Laan! Bekijk onze samenstel vacatures voor accountants, assistent-accountants en meer. Doorgroeimogelijkheden, opleidingen en een sterk team in jouw regio.

De aan- of verkoop van een bedrijf, een complex proces. Dat vraagt kennis, maar ook het vermogen om duurzame relaties op te bouwen. Spreekt jou dat aan?

Onze stafdiensten zorgen dat onze vestigingen slagvaardig en succesvol opereren. Zo halen we het beste uit onszelf. Wil jij hieraan bijdragen?

Ga jij de uitdaging aan? Samen de beste controlepraktijk bouwen voor het mkb, door middel van uitdagende opdrachten voor de top van het mkb.

Jij bent diegene die de klant richting en houvast biedt. Persoonlijke betrokkenheid voert de boventoon en geeft een extra dimensie aan je werk.