Op deze pagina vertellen we je meer over onze recruiters en wie je kunt bereiken voor welke vragen.

Maak indruk op je nieuwe werkgever met deze sollicitatietips. Jij gaat voor jouw droombaan bij de Jong & Laan, dus wij doen er alles aan om jouw kansen te vergroten!

Je bent bevlogen, op zoek naar zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Op het hoogste niveau met je vak bezig zijn; dat is het mooiste wat er is!

Jij hebt een paar jaar werkervaring, je bent zelfstandig en ambitieus. Dan wil je een baan die met je meegroeit. Wij zorgen voor genoeg kansen, aan jou om ze te grijpen. &NUJIJ!

Je kiest niet zomaar voor een baan en zeker niet als het je eerste is. Want of je nu nog op school zit of niet, je bent nog lang niet uitgeleerd.

Achter de cijfers, waar jij je dagelijks in verdiept en mee werkt, zitten de ambities van je klanten. Met dit in je achterhoofd gaan cijfers meer leven.

Ga jij de uitdaging aan? Samen de beste controlepraktijk bouwen voor het mkb, door middel van uitdagende opdrachten voor de top van het mkb.

Jij bent diegene die de klant richting en houvast biedt. Persoonlijke betrokkenheid voert de boventoon en geeft een extra dimensie aan je werk.

Strategie, ontwikkeling, systemen en advies. We maken serieus werk van Personeel. Carrièrekansen genoeg voor HR-professionals. Wanneer kun je beginnen?

De aan- of verkoop van een bedrijf, een complex proces. Dat vraagt kennis, maar ook het vermogen om duurzame relaties op te bouwen. Spreekt jou dat aan?

Als subsidieadviseur help je bedrijven, overheden en instellingen bij interessant innovatie- en subsidietrajecten.

Onze stafdiensten zorgen dat onze vestigingen slagvaardig en succesvol opereren. Zo halen we het beste uit onszelf. Wil jij hieraan bijdragen?

Administratieve processen analyseren, applicaties slim inzetten en richting geven, zodat data slim kan worden omgezet in praktische informatie. Lees meer over het vakgebied IT-advies.

De Jong & Laan is een accountants- en advieskantoor waarbij het niet alleen draait om cijfers, maar vooral om mensen. Om jou dus.

Wat zijn wij blij met al onze collega's. Iedereen met zijn of haar eigen karakter en kwaliteiten. Daarom bieden wij je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Jezelf continu ontwikkelen op basis van je persoonlijke ambities, wensen en idealen. Jij hebt de regie. Wij bieden je de kansen, jij hoeft ze alleen maar te grijpen!

Hoe ziet de sollicitatieprocedure bij de Jong & Laan eruit? We vertellen het je graag. Het draait bij ons om jou en niet de procedure, dus voelt het goed? Dan gaan we ervoor!

Bij ons werk je voornamelijk voor (inter)nationale klanten in Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Je leest meer over de samenwerking met onze klanten op deze pagina.

Met regelmaat voeren wij een grootschalig onderzoek uit onder onze collega's. Iedereen draagt zijn of haar steentje bij aan de cultuur van de Jong & Laan en we waarderen de mening van ieder individu. Lees meer.

Tijdens de introductiebijeenkomst leer je collega’s kennen, nemen we je mee in de geschiedenis van de Jong & Laan, maar ook waar we naartoe willen. Lees meer.

De Jong & Laan kent haar oorsprong vanuit twee kantoren: De Jong en Arends Laan. In 1988 bundelden Gert de Jong en Gerrit Laan hun krachten, waaruit de Jong & Laan ontstond.

Onze strategie & ambities dragen bij aan de duurzame ontwikkeling van onze klanten én onze medewerkers.