De pensioenregeling van de Jong & Laan is ontworpen met jou in gedachten. De regeling biedt flexibele opties voor onder andere de pensioendatum, zodat je met pensioen kunt gaan wanneer dat het beste bij jouw behoeften past. Meer weten?

Ik ga iets nieuws doen bij de Jong & Laan en ik merk dat iedereen daarvoor openstaat, bereid is zijn schouders eronder te zetten en voor een gezamenlijk doel wil gaan. Dat geeft mij super veel energie.

Eerlijk is eerlijk, het voorjaar staat bij ons in de controlepraktijk in het teken van veel deadlines en strakke planningen. Hoe gaan we hiermee om? Lees mijn blog.

Toen ik het aantal overuren per medewerker op jaarbasis noemde, dacht men dat dit het aantal overuren per maand was. Bij de Jong & Laan doen we er alles aan om in te spelen op de werkdruk waar we in de accountancybranche mee te maken hebben. Hoe? Lees mijn blog.

Het mooie van mijn werk nu als Jurist arbeidsrecht vind ik dat ik klanten echt goed ken, en veel eerder in ‘’het proces’’ betrokken ben. Zo weten klanten je veelal aan de voorkant te vinden. Lees meer.

Het unieke van de visuele jaarrekening is het data gedreven werken en hierbij interactief adviseren. De Jong & Laan is één van de weinige kantoren die de jaarrekening bespreekt met behulp van een visuele weergave.

Heel lang getwijfeld, besloten om het wél te doen. Want er rust zo'n groot taboe op wat mij is overkomen. Het scheelde niet veel of ik had mijn AA titel aan de wilgen gehangen.

Het mooie aan Young Development is dat de training op zowel zakelijk- als op persoonlijk vlak veel voor mij heeft betekend. Lees meer.